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文化兴企，自然是通过企业文化的建设来推动企业不断向前发展。企业文化不仅具有文化现象的内容，还具有作为管理手段的内涵，可以从三个方面来理解：外层是企业物质文化，包括企业的产品风格、技术与装备特色、厂容厂貌等，以及由此折射出的企业经营者的特点、风格和作风等；中层是企业制度文化，包括企业的规章、规范以及渗透到员工思想所共同遵循的道德观念、行为准则等；内层是企业精神文化，包括企业的经营哲学、经营战略、价值取向，以及由此体现的企业员工的共同追求、共同意志、共同情感等也就是企业精神。
透过现象看本质，如今的大部分太阳能企业在运营过程当中，其主要的精力都放在了产品推销和技术创新这两个方面，也就是企业文化的外层，其结果就是百万大军挤独木桥，产品同质化严重，由于对企业文化中层和内层的忽视所引发的行业内的不正当竞争，从而彻底滞后行业的发展。
企业文化生生不息，是支撑企业可持续成长的支柱。世界上###的长寿公司都有一个共同特征，就是他们都有一套坚持不懈的核心价值观，有其独特的企业文化。作为我国正在冉冉升起的朝阳行业，太阳能企业若能建设属于自己企业的####的企业文化，那么太阳能行业的发展也将不再是昙花一现，广大太阳能企业，你们做好文化兴企的准备了吗？
